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Italia, Emilia-Romagna, Piacenza, Industrie altre, Risorse umane
| Luogo di lavoro: | Italia, Emilia-Romagna, Piacenza |
|---|---|
| Settore: | Industrie altre |
| Ruolo: | Risorse umane |
| Data ultimo aggiornamento: | 10/03/2026 2026-06-10 |
Descrizione annuncio
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Next Spa - società di ricerca e selezione - ricerca per azienda cliente medio-strutturata la figura di
HR ADMINISTRATION SPECIALIST
La risorsa sarà inserita all'interno dell'ufficio Risorse Umane e si occuperà di supportare e presidiare le attività di amministrazione del personale, contribuendo al corretto svolgimento dei processi HR e al miglioramento delle procedure interne.
Attività previste dal ruolo:
- Gestione dell'intero ciclo amministrativo del personale: assunzioni, proroghe, trasformazioni contrattuali, variazioni e cessazioni
- Monitoraggio e gestione delle presenze, ferie e permessi con relative attività di controllo e quadratura
- Coordinamento operativo con il consulente del lavoro per l'elaborazione delle paghe e per gli adempimenti normativi
- Supporto nell'implementazione e aggiornamento di policy e procedure HR
- Gestione degli adempimenti relativi alla medicina del lavoro e alla formazione obbligatoria in materia di sicurezza
- Supporto ai responsabili di funzione nella gestione delle principali tematiche amministrative e organizzative legate al personale
Requisiti richiesti:
- Esperienza di 2–5 anni in ambito HR, con focus sull'amministrazione del personale all'interno di aziende medio-strutturate
- Buona conoscenza della normativa giuslavoristica e dei principali adempimenti amministrativi
- Laurea in discipline economiche, giuridiche o affini
- buona conoscenza Excel
- buona conoscenza lingua inglese, livello B2
- gradita conoscenza gestionale Zucchetti
Completano il profilo precisione, buone doti relazionali e comunicative e doti analitiche.
Sede di lavoro: Piacenza
Si offre: iniziale inserimento in azienda a tempo determinato, a scopo indeterminato futuro.
Range retributivo: 27.000-32.000€
Per info: piacenza@agenzianext.com
Il presente annuncio è rivolto a candidati ambosessi (L.903/77) e nel rispetto di quanto disposto dall'art. 10 del D.Lgs n. 276/2003.
Vedi dettagli
| Posti vacanti: | 1 |
| Percentuale di occupazione: | Full-time Full-time |
| Tipo di contratto: | Lavoro temporaneo a scopo assunzione |
| Inquadramento: | Impiegato |
| Livello di istruzione: | Laurea Triennale |
| Patente: | B |
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