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Italia, Emilia-Romagna, Piacenza, Industrie altre, Risorse umane

Luogo di lavoro: Italia, Emilia-Romagna, Piacenza
Settore: Industrie altre
Ruolo: Risorse umane
Data ultimo aggiornamento: 10/03/2026

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Next Spa - società di ricerca e selezione - ricerca per azienda cliente medio-strutturata la figura di


HR ADMINISTRATION SPECIALIST


La risorsa sarà inserita all'interno dell'ufficio Risorse Umane e si occuperà di supportare e presidiare le attività di amministrazione del personale, contribuendo al corretto svolgimento dei processi HR e al miglioramento delle procedure interne.


Attività previste dal ruolo:

  • Gestione dell'intero ciclo amministrativo del personale: assunzioni, proroghe, trasformazioni contrattuali, variazioni e cessazioni
  • Monitoraggio e gestione delle presenze, ferie e permessi con relative attività di controllo e quadratura
  • Coordinamento operativo con il consulente del lavoro per l'elaborazione delle paghe e per gli adempimenti normativi
  • Supporto nell'implementazione e aggiornamento di policy e procedure HR
  • Gestione degli adempimenti relativi alla medicina del lavoro e alla formazione obbligatoria in materia di sicurezza
  • Supporto ai responsabili di funzione nella gestione delle principali tematiche amministrative e organizzative legate al personale


Requisiti richiesti:

  • Esperienza di 2–5 anni in ambito HR, con focus sull'amministrazione del personale all'interno di aziende medio-strutturate
  • Buona conoscenza della normativa giuslavoristica e dei principali adempimenti amministrativi
  • Laurea in discipline economiche, giuridiche o affini
  • buona conoscenza Excel
  • buona conoscenza lingua inglese, livello B2
  • gradita conoscenza gestionale Zucchetti

Completano il profilo precisione, buone doti relazionali e comunicative e doti analitiche.

Sede di lavoro: Piacenza

Si offre: iniziale inserimento in azienda a tempo determinato, a scopo indeterminato futuro.

Range retributivo: 27.000-32.000€


Per info: piacenza@agenzianext.com


Il presente annuncio è rivolto a candidati ambosessi (L.903/77) e nel rispetto di quanto disposto dall'art. 10 del D.Lgs n. 276/2003.

Vedi dettagli

Posti vacanti:1
Percentuale di occupazione: Full-time
Tipo di contratto:Lavoro temporaneo a scopo assunzione
Inquadramento:Impiegato
Livello di istruzione:Laurea Triennale
Patente:B

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