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company_seo_logo Impiegato/a ufficio tecnico - controllo strutture

Italia, Emilia-Romagna, Piacenza, Industrie altre, Controllo e certificazione qualità

Luogo di lavoro: Italia, Emilia-Romagna, Piacenza
Settore: Industrie altre
Ruolo: Controllo e certificazione qualità
Data ultimo aggiornamento: 13/03/2026

Descrizione annuncio

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Next S.p.A. – Società di Ricerca e Selezione del Personale ricerca per azienda cliente operante nel settore manifatturiero una figura di:


IMPIEGATO/A UFFICIO TECNICO - CONTROLLO STRUTTURE


La risorsa sarà inserita all'interno dell'ufficio tecnico con l'obiettivo di garantire la corretta realizzazione di strutture in vetroresina e legno, assicurando la conformità agli standard tecnici e qualitativi aziendali e supportando la produzione attraverso verifiche dirette in reparto.


Responsabilità principali:

· Controllo e verifica di componenti strutturali realizzati in vetroresina e legno

· Elaborazione e aggiornamento di disegni tecnici

· Verifica nei reparti produttivi delle attività legate all'applicazione dei progetti sviluppati

· Interfaccia costante con produzione e qualità per garantire coerenza tra progettazione e realizzazione

· Supporto tecnico nella risoluzione di problematiche legate ai processi produttivi


Requisiti:

· Laurea in Ingegneria oppure diploma di Perito Tecnico Industriale

· Buona conoscenza dei sistemi di progettazione AutoCAD 2D/3D

· Capacità di lettura e interpretazione del disegno tecnico

· preferibile conoscenza di Inventor

· Attitudine alla risoluzione di problematiche produttive

· Buone capacità comunicative e relazionali

· Precisione e attenzione al dettaglio

· Spirito di iniziativa e capacità di lavorare in team

· Problem-solving



Dettagli offerta:

· Inserimento diretto in azienda

· Range retributivo: €28.000 – €35.000 RAL , da definirsi in base alle effettive competenze maturate nel ruolo

Luogo di lavoro: Piacenza

Orario: full-time giornaliero da lunedì a venerdì


Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

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Tipo di contratto:Lavoro temporaneo a scopo assunzione

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