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Italy, Veneto, TORRI DI QUARTESOLO, Other, Other

Work location: Italy, Veneto, TORRI DI QUARTESOLO
Sector: Other
Role: Other
Date of last update: 05/05/2026

Job description

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NEXT SPA , filiale di Brescia (BS)ricerca per potenziamento organico nel settore Antincendio, specializzata nella progettazione, installazione e manutenzione di impianti di protezione attiva e passiva (impianti sprinkler, rivelazione fumi, spegnimento automatico, estintori, porte tagliafuoco, sistemi EVAC)

Un Hr Generalist La risorsa sarà inserita all'interno dell'area Risorse Umane e supporterà le attività di selezione del personale e di amministrazione HR, collaborando a stretto contatto con l'HR Manager e con l'ufficio amministrazione del personale.

Responsabilità principali:

• Gestione dell'intero processo di selezione: pubblicazione annunci, screening CV e organizzazione colloqui

• Ricerca attiva dei candidati tramite principali portali e canali digitali

• Primo contatto e interviste telefoniche/online

• Supporto nelle attività di onboarding dei nuovi assunti

• Aggiornamento database candidati e reportistica HR

• Supporto alle attività di amministrazione del personale (gestione documentazione, contrattualistica, presenze)

• Collaborazione con l'HR Manager nelle attività quotidiane e nei progetti HR Requisiti richiesti:

• Esperienza pregressa di almeno 1 anno in ambito HR, sia nella selezione che nell'amministrazione del personale

• Conoscenza dei principali strumenti di recruiting e canali di ricerca • Familiarità con i processi amministrativi HR

• Buona conoscenza del pacchetto Office

• Ottime capacità organizzative, precisione e riservatezza

• Buone doti relazionali e comunicative Costituisce requisito preferenziale l'esperienza maturata presso studi di consulenza del lavoro o aziende strutturate

Luogo e Orario di lavoro : Torri di Quartesolo (VI)_ full time da lunedì a venerdì 8.30-12.30/14.00-18.00

Benefit: buoni pasto RAL indicativa entro i 27k in base all'esperienza matura

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Type of contract:Temporary work with the aim of hiring for a permanent contract

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