NEXT S.P.A. Responsabile di produzione Invia

Next spa, filiale di Brescia seleziona:

Per stimata officina meccanica di precisione con sede a Cazzago San Martino (BS),

UN/UNA Responsabile di Produzione.

Il Ruolo e il Contesto Organizzativo

La risorsa inserita agirà come figura chiave e punto di contatto tra l'officina produttiva, l'amministrazione e la Direzione aziendale. Lavorerà in stretta sinergia con il Capo Officina (responsabile operativo dei reparti macchinari, magazzino e assemblaggio), muovendosi in un contesto che garantisce un'ottima autonomia decisionale.

Nello specifico si occuperà di:

• Analisi e Pianificazione: lettura e comprensione del disegno meccanico per stimare le tempistiche di commessa e pianificare le lavorazioni.
• Acquisti e Logistica: gestione degli approvvigionamenti dei materiali necessari e pianificazione degli acquisti in base allo stato d'avanzamento dei lavori.
• Customer & Supplier Care: confronto diretto con clienti e fornitori per monitorare lo stato di avanzamento delle lavorazioni e la logistica dei materiali.
• Problem Solving & Presidio: risoluzione in autonomia di criticità ordinarie e straordinarie dell'officina (interfacciandosi con fornitori o uffici preposti); presidio dei flussi garantendo la presenza nelle fasi di apertura e chiusura dello stabilimento.

Profili in linea con la selezione

Questa opportunità è ideale per due tipologie di candidati:

1. Profili che hanno già maturato esperienza nel ruolo di Responsabile o Coordinatore di produzione all'interno di PMI metalmeccaniche.
2. Profili tecnici operativi senior (es. Capi Turno, Programmatori CNC, Operai specializzati) che desiderano abbandonare l'attività prettamente manuale per crescere professionalmente in un ruolo organizzativo e gestionale.

Requisiti richiesti:

• Consolidata esperienza di provenienza dal comparto metalmeccanico.
• Ottima capacità di lettura del disegno meccanico (fondamentale per la stima dei tempi).
• Gradita la conoscenza del software gestionale Ad Hoc Revolution (Zucchetti) o ERP equivalenti.
• Competenze trasversali: forte attitudine alla gestione dello stress, capacità di coordinamento dei flussi di lavoro e autorevolezza nella gestione delle priorità.

Cosa offre l'azienda:

• Ambiente orientato al Work-Life Balance: orario di lavoro stabile, su giornata:
• Dalle 8:00 alle 17:30 nessun sabato lavorativo e straordinari limitati esclusivamente a reali picchi produttivi.
• Luogo di lavoro: Cazzago San Martino (BS)
• Una Retribuzione Annua Lorda (RAL) di 40.000 euro

• CCNL Metalmeccanica industria

  
  
• Autonomia e crescita: inserimento all'interno di un team d'ufficio snello (composto da figure indipendenti) con ampi margini di gestione autonoma del proprio operato.
• Inserimento stabile: contratto e retribuzione definiti su misura in base al profilo individuato.

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sensi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 del Regolamento UE 2016/679 (GDPR).