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NEXT S.P.A. annunci per settore: Pubblicità/Grafica/Marketing

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Marketing/Relazioni esterne

Per Agenzia di comunicazione specializzata nel Settore Ho.Re.Ca., si ricerca: N.1 Social Media Manager Basta con i soliti Content Creator che si concentrano solo su Photoshop o Adobe After Effects! Noi cerchiamo qualcuno di diverso, un professionista che vada oltre le abilità tradizionali e si impegni a plasmare l'identità dei nostri clienti in modo unico. Se sei appassionato dei trend del momento e hai la capacità di catturare gli aspetti migliori di ogni cliente, potresti essere la persona che stiamo cercando! Requisiti: - Esperienza comprovata nella creazione di contenuti per i social media (post, stories, etc.) - Creatività e conoscenza approfondita dei trend attuali - Abilità nell'identificare e sfruttare gli aspetti distintivi dei clienti - Capacità di scrivere testi coinvolgenti e accattivanti - Ottime capacità di storytelling - Dimestichezza con l'uso di software di editing foto e video (es. Canva, InShot) - Capacità di lavorare in autonomia e come parte di un team - Passione per i social media e per il mondo digitale Responsabilità: - Creare e pubblicare post e stories originali e coinvolgenti per i canali social media dei clienti - Sviluppare e implementare una strategia editoriale in linea con gli obiettivi del cliente - Collaborare con il team marketing per la creazione di campagne social - Monitorare le performance dei contenuti e analizzare i dati - Interagire con il pubblico e rispondere ai commenti e alle domande - Gestire autonomamente il calendario editoriale Cosa offriamo: - Un ambiente di lavoro dinamico e creativo - Opportunità di crescita professionale - Collaborazione con clienti diversificati e interessanti - Un team giovane e affiatato Se sei pronto a dare una sferzata di energia ai social media dei nostri clienti, inviaci il tuo CV e portfolio a (inserire mail) Non vediamo l'ora di conoscerti! Stipendio: da valutare in sede di colloquio Sede di lavoro: Tiburtina Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

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09/05/2024